inclusion-logo
LA REINA SOMOS TODOS Y TODAS
ESPACIO PARA LA DISCAPACIDAD

En La Reina velamos por la calidad de vida de todos nuestros vecinos y vecinas. Por eso, la Municipalidad, a través de su Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) desea implementar de forma integral la atención y otorgar una serie de servicios para aquellas personas con discapacidad (intelectual o física), enfocadas en mejorar la calidad de vida y facilitar su reinserción laboral.

De acuerdo al Estudio Nacional de Discapacidad (2015), el 16,7% de la población declara vivir con algún tipo de discapacidad. A nivel comunal, la información del Registro Social de Hogares indica que 12.575 personas poseen algún grado de discapacidad.

Encargada: Nicol Escobar
WhatsApp DIDECO: +56947303143
Correo: nescobar@mlareina.cl
Dirección: Av. Alcalde Fernando Castillo Velasco 8602 (sector Casona Nemesio Antúnez).

inclusion-logo-horizontal
LA REINA SOMOS TODOS Y TODAS
ESPACIO PARA LA DISCAPACIDAD

En La Reina velamos por la calidad de vida de todos nuestros vecinos y vecinas. Por eso, la Municipalidad, a través de su Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) desea implementar de forma integral la atención y otorgar una serie de servicios para aquellas personas con discapacidad (intelectual o física), enfocadas en mejorar la calidad de vida y facilitar su reinserción laboral.

De acuerdo al Estudio Nacional de Discapacidad (2015), el 16,7% de la población declara vivir con algún tipo de discapacidad. A nivel comunal, la información del Registro Social de Hogares indica que 12.575 personas poseen algún grado de discapacidad.

Encargada: Nicol Escobar
WhatsApp DIDECO: +56947303143
Correo: nescobar@mlareina.cl
Dirección: Av. Alcalde Fernando Castillo Velasco 8602 (sector Casona Nemesio Antúnez).

LA REINA SOMOS TODOS Y TODAS
ESPACIO PARA LA DISCAPACIDAD

En La Reina velamos por la calidad de vida de todos nuestros vecinos y vecinas. Por eso, la Municipalidad, a través de su Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) desea implementar de forma integral la atención y otorgar una serie de servicios para aquellas personas con discapacidad (intelectual o física), enfocadas en mejorar la calidad de vida y facilitar su reinserción laboral.

De acuerdo al Estudio Nacional de Discapacidad (2015), el 16,7% de la población declara vivir con algún tipo de discapacidad. A nivel comunal, la información del Registro Social de Hogares indica que 12.575 personas poseen algún grado de discapacidad.

Encargada: Nicol Escobar
WhatsApp DIDECO: +56947303143
Correo: nescobar@mlareina.cl
Dirección: Av. Alcalde Fernando Castillo Velasco 8602 (sector Casona Nemesio Antúnez).

La discriminación surge generalmente de estereotipos: imágenes, creencias, ideas y sentimientos negativos o positivos (la mayoría negativos) hacia personas pertenecientes a un grupo determinado.

El resultado es el prejuicio, que nos lleva a actuar de un modo determinado, y tiene como resultado la discriminación.

Los prejuicios nos predisponen (consciente o inconscientemente) y pueden tener origen en:

  • La generalización: tendencia que da el carácter general a una experiencia particular.

EJEMPLO 1: se conoce directamente a un individuo con ciertas características, y se piensa equivocadamente que, como se comportó de esa manera, todas las personas de su grupo también lo harán.

EJEMPLO 2: si una persona con discapacidad no aceptó ayuda, tendemos a pensar que todas las personas con discapacidad no aceptan ayuda.

 

  • La construcción de un concepto o una realidad sin contar con una experiencia directa con los involucrados, a partir de una información incompleta o sesgada.

Las creencias en torno a la discapacidad pueden afectar (negativa o positivamente a las personas con discapacidad). En estas creencias e imaginarios estará representado lo que sabemos, lo que creemos saber y lo que no sabemos acerca de las personas con discapacidad.

Las representaciones de la realidad que se han construido son adquiridas de nuestro entorno, desde grupos sociales que frecuentamos (familia, amigos o nuestros compañeros de escuela y/o trabajo), y se mantienen reforzadas por la influencia de los medios de comunicación. Sin embargo, es posible modificar creencias o representaciones y construir nuevas, sin prejuicios, a través de la interacción con personas con discapacidad. Cuando conocemos su realidad se modifican creencias erróneas, y nuestra relación y actitud hacia ellos. 

Encargada: Julia Sierra
Correo: jsierra@mlareina.cl

INSTITUCIÓNNOMBRE DIRECTOREMAILTELEFONOOBJETIVOSDIRECCIÓN
Centro de Padres Escuela Especial de DesarrolloVerónica Herrera Sotocentrodepadreseedd@gmail.com(+56) 97947 3137Apoyo de los niños, jóvenes y familias de la escuela especial de desarrolloAvenida Larraín 6374 – La Reina 
Coanil – Los JazminesÁlvaro Pizarro Guzmánuajazmines@coanil.cl2 2275 2645Promueve la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, proporcionando servicios de apoyo que contribuyen a mejorar su calidad de vidaAvenida Alcalde Fernando Castillo Velasco 9940 – La Reina 
CRESORPedro Bonnassiolle Squellacresor.chile@gmail.com(+56) 99302 5086Promover la integración social de las personas sordas en los ámbitos deportivos, culturales, laborales, educativos y legales. Otorga un especial interés al apoyo, protección y desarrollo de los más jóvenes, en el esforzado intento por alcanzar la igualdad de oportunidades al interior de la sociedad oyenteFrancisco de Villagra 7165 – La Reina 
Fundación Alter EgoMaría Luisa Urcelay Alertmurcelay@alterego.cl2 2273 0761 y 2 2273 1068Trabaja con niños y jóvenes con Parálisis Cerebral y Trastornos Neuromotor Avenida Príncipe de Gales 8731 – La Reina 
Fundación DowntismoSilvia Faríasfundaciondowstismo@gmail.com(+56) 99790 4904Entregar a la familia y a la comunidad, información, orientación y estrategias de apoyo para los niños y jóvenes con Síndrome de Down y Trastornos del espectro autista con el propósito de mejorar su calidad de vida y favorecer una sociedad mas inclusivaSimón González 8200 Casa I – La Reina 
Fundación Educacional y de Desarrollo Social 8 Sentidos Paola Concha Carmona proyectos@8sentidos.cl(+56) 99959 0792Acompañar el desarrollo de habilidades en niños y adolecentes a través del desarrollo de talleres y otras actividades. Se realiza además acompañamiento sistemático a los adultos responsables  de los menores y adolecentesGuillermo Tell 5880 Casa A – La Reina 
Fundación ERESGlenda Durán Carodireccion@fundacioneres.cl(+56) 99331 8631Incluir a las personas con discapacidad y a sus familias a los espacios de participación ciudadana (trabajo, cultura, deporte, educación, etc) promoviendo el ejercicio de sus derechos. Ser un referente en el área de la inclusión a nivel nacional e internacionalAvenida Alcalde Fernando Castillo Velasco 7740 – Casa 17 – La Reina 
Fundación
K-uidadores
 de la familia Cam.
Paola Reyesfundacionkuidadorescan@gmail.com(+56) 9 22023145Busca visibilizar desde una perspectiva de derechos y generar redes de apoyo a las personas que ejercen el rol de cuidadoras y cuidadores, brindar un espacio de contención y capacitación diseñado especialmente para abordar sus problemáticas y en forma paralela  potenciar el envejecimiento activo como parte del ciclo vital de la vida.Salvador 918, Providencia.
Fundación Rayün DownMicheln Lauriecontacto.rayundown@gmail.cl(+56) 93764 7378Promover la atención temprana e  intervención integral de niños/as y jóvenes con la condición de síndrome de Down, enfatizando en su bienestar, terapias e inclusión socialAvenida Príncipe de Gales 5861 – La Reina 
Fundación Sueños del AlmaEduardo Frías Cathalifaudwalofrias@gmail.com(+56) 98137 3722Lograr que las personas con discapacidad alcancen sus sueños después de su lesión.  Lo anterior lo logra a través de bicicletas adaptadas como una manera de realizar actividades deportivasSimón González 8911 – La Reina 
MosaikoBeatriz Trepianabeatrepiana@yahoo.es(+56) 98174 6392Trabajar con adultos con discapacidad cognitivas y su inserción laboral en las empresasBlest Gana 5858 – La Reina 
Escuela Especial de DesarrolloPatricia Contreras M.especial1231@corp-lareina.cl(+56) 225201302Brindar una educación de calidad a los alumnos con discapacidad y de espectro autista a través de una pedagogía centrada en el alumno.Larraín 6374 – La Reina
ONG Semejantes Elisa Labbé Matussemejantes@acym.cl(+56) 99161 9607Promover y capacitar a través del estudio de la discapacidad y una mirada cristiana a quienes se interesan en trabajar con quienes viven con esta condición, facilitando su participación en la comunidadBramante 574 – La Reina 
ONG Semillas del CambioEsteban Cofré / Mauricio Fortínmauricio@semillasdecambio.org(+56) 98554 9840Articular a las personas con discapacidad intelectual con los espacios laborales protegidos a través de una estrategia denominada Centro de Negocios Cooperativo para la inclusión, que vincula a las empresas y las personas , quien en su gran mayoría son Egresados y Estudiantes de la Escuela Especial de DesarrolloFrancisco Contreras 6404 – La Reina 
OrcodisNathacha Salazar Harveynsalazarh@hotmail.com(+56) 99444 0892Favorecer la vigencia y la expresión de capacidades en todos los ámbitos de la vida de las personas en situación de discapacidadAvenida Alcalde Fernando Castillo Velasco 8580 – La Reina 

Encargada: Julia Sierra
Correo: jsierra@mlareina.cl

INSTITUCIÓNOBJETIVOSCONTACTO
Centro de Padres Escuela Especial de Desarrollo.
Director: Verónica Herrera Soto
Apoyo de los niños, jóvenes y familias de la escuela especial de desarrolloDirección: Avenida Larraín 6374 – La Reina. 
Teléfono: (+56) 97947 3137
Correo: centrodepadreseedd@gmail.com
Coanil – Los Jazmines.
Director: Álvaro Pizarro Guzmán
Promueve la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, proporcionando servicios de apoyo que contribuyen a mejorar su calidad de vidaDirección: Avenida Alcalde Fernando Castillo Velasco 9940 – La Reina. 
Teléfono: 2 2275 2645
Correo: uajazmines@coanil.cl
CRESOR
Director: Pedro Bonnassiolle Squella
Promover la integración social de las personas sordas en los ámbitos deportivos, culturales, laborales, educativos y legales. Otorga un especial interés al apoyo, protección y desarrollo de los más jóvenes, en el esforzado intento por alcanzar la igualdad de oportunidades al interior de la sociedad oyenteDirección: Francisco de Villagra 7165 – La Reina. 
Teléfono: (+56) 9 9302 5086
Correo: cresor.chile@gmail.com
Fundación Alter Ego
Director:
María Luisa Urcelay Alert
Trabaja con niños y jóvenes con Parálisis Cerebral y Trastornos NeuromotorDirección: Avenida Príncipe de Gales 8731 – La Reina. 
Teléfono: 2 2273 0761 y 2 2273 1068
Correo: murcelay@alterego.cl
Fundación Downtismo
Director:
Silvia Farías
Entregar a la familia y a la comunidad, información, orientación y estrategias de apoyo para los niños y jóvenes con Síndrome de Down y Trastornos del espectro autista con el propósito de mejorar su calidad de vida y favorecer una sociedad mas inclusivaDirección: Simón González 8200 Casa I – La Reina.
Teléfono: (+56) 9 9790 4904
Correo: fundaciondowstismo@gmail.com
Fundación Educacional y de Desarrollo Social 8 Sentidos
Director:
Paola Concha Carmona
Acompañar el desarrollo de habilidades en niños y adolecentes a través del desarrollo de talleres y otras actividades. Se realiza además acompañamiento sistemático a los adultos responsables  de los menores y adolecentesDirección: Guillermo Tell 5880 Casa A – La Reina.
Teléfono: (+56) 9 9959 0792
Correo: proyectos@8sentidos.cl
Fundación ERES
Director:
Glenda Durán Caro
Incluir a las personas con discapacidad y a sus familias a los espacios de participación ciudadana (trabajo, cultura, deporte, educación, etc) promoviendo el ejercicio de sus derechos. Ser un referente en el área de la inclusión a nivel nacional e internacionalDirección: Avenida Alcalde Fernando Castillo Velasco 7740 – Casa 17 – La Reina.
Teléfono: (+56) 9 9331 8631
Correo: direccion@fundacioneres.cl
Fundación
K-uidadores de la familia Cam.

Director:
Paola Reyes
Busca visibilizar desde una perspectiva de derechos y generar redes de apoyo a las personas que ejercen el rol de cuidadoras y cuidadores, brindar un espacio de contención y capacitación diseñado especialmente para abordar sus problemáticas y en forma paralela  potenciar el envejecimiento activo como parte del ciclo vital de la vida.Dirección: Salvador 918 Providencia. 
Teléfono: (+56) 9 22023145
Correo: fundacionkuidadorescan@gmail.com
Fundación Rayün Down
Director:
Micheln Laurie
Promover la atención temprana e  intervención integral de niños/as y jóvenes con la condición de síndrome de Down, enfatizando en su bienestar, terapias e inclusión socialDirección: Avenida Príncipe de Gales 5861 – La Reina. 
Teléfono: (+56) 9 3764 7378
Correo: contacto.rayundown@gmail.cl
Fundación Sueños del Alma
Director:
Eduardo Frías Cathalifaud
Lograr que las personas con discapacidad alcancen sus sueños después de su lesión.  Lo anterior lo logra a través de bicicletas adaptadas como una manera de realizar actividades deportivasDirección: Simón González 8911 – La Reina. 
Teléfono: (+56) 9 8137 3722 
Correo: walofrias@gmail.com
Mosaiko
Director:
Beatriz Trepiana
Trabajar con adultos con discapacidad cognitivas y su inserción laboral en las empresasDirección: Blest Gana 5858 – La Reina. 
Teléfono: (+56) 9 8174 6392
Correo: beatrepiana@yahoo.es
Escuela Especial de Desarrollo
Director:
Patricia Contreras M
Brindar una educación de calidad a los alumnos con discapacidad y de espectro autista a través de una pedagogía centrada en el alumno.Dirección: Larraín 6374 – La Reina
Teléfono: (+56) 2 2520 1302
Correo: especial1231@corp-lareina.cl
ONG Semejantes
Director:
Elisa Labbé Matus
Promover y capacitar a través del estudio de la discapacidad y una mirada cristiana a quienes se interesan en trabajar con quienes viven con esta condición, facilitando su participación en la comunidadDirección: Bramante 574 – La Reina.
Teléfono: (+56) 9 9161 9607
Correo: semejantes@acym.cl
ONG Semillas del Cambio
Director: Esteban Cofré / Mauricio Fortín
Articular a las personas con discapacidad intelectual con los espacios laborales protegidos a través de una estrategia denominada Centro de Negocios Cooperativo para la inclusión, que vincula a las empresas y las personas , quien en su gran mayoría son Egresados y Estudiantes de la Escuela Especial de DesarrolloDirección: Francisco Contreras 6404 – La Reina.
Teléfono: (+56) 9 8554 9840
Correo: mauricio@semillasdecambio.org
Orcodis
Director: Nathacha Salazar Harvey
Favorecer la vigencia y la expresión de capacidades en todos los ámbitos de la vida de las personas en situación de discapacidadDirección: Avenida Alcalde Fernando Castillo Velasco 8580 – La Reina.
Teléfono: (+56) 9 9444 0892
Correo: nsalazarh@hotmail.com

Encargada: Julia Sierra
Correo: jsierra@mlareina.cl

INSTITUCIÓN

Centro de Padres Escuela Especial de Desarrollo.

Director: Verónica Herrera Soto Dirección: Avenida Larraín 6374 – La Reina.
Teléfono: 56 9 7947 3137
Correo: centrodepadreseedd@gmail.com

  • Apoyo de los niños, jóvenes y familias de la escuela especial de desarrollo

Coanil – Los Jazmines.

Director: Álvaro Pizarro Guzmán Dirección: Avenida Alcalde Fernando Castillo Velasco 9940 – La Reina.
Teléfono: 2 2275 2645
Correo: uajazmines@coanil.cl

  • Promueve la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, proporcionando servicios de apoyo que contribuyen a mejorar su calidad de vida

CRESOR

Director: Pedro Bonnassiolle Squella
Dirección: Francisco de Villagra 7165 – La Reina.
Teléfono: 56 9 9302 5086
Correo: cresor.chile@gmail.com

  • Promover la integración social de las personas sordas en los ámbitos deportivos, culturales, laborales, educativos y legales. Otorga un especial interés al apoyo, protección y desarrollo de los más jóvenes, en el esforzado intento por alcanzar la igualdad de oportunidades al interior de la sociedad oyente

Fundación Alter Ego

Director: María Luisa Urcelay Alert Dirección: Avenida Príncipe de Gales 8731 – La Reina.
Teléfono: 2 2273 0761 y 2 2273 1068
Correo: murcelay@alterego.cl

  • Trabaja con niños y jóvenes con Parálisis Cerebral y Trastornos Neuromotor

Fundación Downtismo

Director: Silvia Farías
Dirección: Simón González 8200 Casa I – La Reina.
Teléfono: 56 9 9790 4904
Correo: fundaciondowstismo@gmail.com

  • Entregar a la familia y a la comunidad, información, orientación y estrategias de apoyo para los niños y jóvenes con Síndrome de Down y Trastornos del espectro autista con el propósito de mejorar su calidad de vida y favorecer una sociedad mas inclusiva

Fundación Educacional y de Desarrollo Social 8 Sentidos

Director: Paola Concha Carmona
Dirección: Guillermo Tell 5880 Casa A – La Reina.
Teléfono: 56 9 9959 0792
Correo: proyectos@8sentidos.cl

  • Acompañar el desarrollo de habilidades en niños y adolecentes a través del desarrollo de talleres y otras actividades. Se realiza además acompañamiento sistemático a los adultos responsables  de los menores y adolecentes

Fundación ERES

Director: Glenda Durán Caro
Dirección: Avenida Alcalde Fernando Castillo Velasco 7740 – Casa 17 – La Reina.
Teléfono: 56 9 9331 8631
Correo: direccion@fundacioneres.cl

  • Incluir a las personas con discapacidad y a sus familias a los espacios de participación ciudadana (trabajo, cultura, deporte, educación, etc) promoviendo el ejercicio de sus derechos. Ser un referente en el área de la inclusión a nivel nacional e internacional

Fundación K-uidadores de la familia Cam.

Director: Paola Reyes
Dirección: Salvador 918 Providencia.
Teléfono: +569 22023145
Correo: fundacionkuidadorescan@gmail.com

  • Busca visibilizar desde una perspectiva de derechos y generar redes de apoyo a las personas que ejercen el rol de cuidadoras y cuidadores, brindar un espacio de contención y capacitación diseñado especialmente para abordar sus problemáticas y en forma paralela  potenciar el envejecimiento activo como parte del ciclo vital de la vida.

Fundación Rayün Down

Director: Micheln Laurie
Dirección: Avenida Príncipe de Gales 5861 – La Reina.
Teléfono: 56 9 3764 7378
Correo: contacto.rayundown@gmail.cl

  • Promover la atención temprana e  intervención integral de niños/as y jóvenes con la condición de síndrome de Down, enfatizando en su bienestar, terapias e inclusión social

Fundación Sueños del Alma

Director: Eduardo Frías Cathalifaud
Dirección: Simón González 8911 – La Reina.
Teléfono: 56 9 8137 3722
Correo: walofrias@gmail.com

  • Lograr que las personas con discapacidad alcancen sus sueños después de su lesión.  Lo anterior lo logra a través de bicicletas adaptadas como una manera de realizar actividades deportivas

Mosaiko

Director: Beatriz Trepiana
Dirección: Blest Gana 5858 – La Reina.
Teléfono: 56 9 8174 6392
Correo: beatrepiana@yahoo.es

  • Trabajar con adultos con discapacidad cognitivas y su inserción laboral en las empresas

Escuela Especial de Desarrollo

Director: Patricia Contreras M.
Dirección: Larraín 6374 – La Reina
Teléfono: 56 2 2520 1302
Correo: especial1231@corp-lareina.cl

  • Brindar una educación de calidad a los alumnos con discapacidad y de espectro autista a través de una pedagogía centrada en el alumno.

ONG Semejantes

Director: Elisa Labbé Matus
Dirección: Bramante 574 – La Reina.
Teléfono: 56 9 9161 9607
Correo: semejantes@acym.cl

  • Promover y capacitar a través del estudio de la discapacidad y una mirada cristiana a quienes se interesan en trabajar con quienes viven con esta condición, facilitando su participación en la comunidad

ONG Semillas del Cambio

Director: Esteban Cofré / Mauricio Fortín
Dirección: Francisco Contreras 6404 – La Reina.
Teléfono: 56 9 8554 9840
Correo: mauricio@semillasdecambio.org

  • Articular a las personas con discapacidad intelectual con los espacios laborales protegidos a través de una estrategia denominada Centro de Negocios Cooperativo para la inclusión, que vincula a las empresas y las personas , quien en su gran mayoría son Egresados y Estudiantes de la Escuela Especial de Desarrollo

Orcodis

Director: Nathacha Salazar Harvey
Dirección: Avenida Alcalde Fernando Castillo Velasco 8580 – La Reina.
Teléfono: 56 9 9444 0892
Correo: nsalazarh@hotmail.com

  • Favorecer la vigencia y la expresión de capacidades en todos los ámbitos de la vida de las personas en situación de discapacidad

Creencias erróneas

Lo correcto

“Las personas con discapacidad son ‘angelitos’”, “eternos niños”, “sin capacidades para tomar decisiones”

Las personas con discapacidad son personas con derecho que, al igual que todos tienen intereses, necesidades, sueños y proyectos que pueden ser alcanzados si cuentan con los apoyos y ajustes necesarios. Es fundamental que se propicie el desarrollo de la autonomía y la independencia, como también los cambios sociales que permitan el desarrollo pleno de las personas y de las comunidades.

“El ‘lenguaje de señas’ es universal y lo utilizan y entienden todas las personas con discapacidad auditiva”.

Hay que hacer la distinción que es una lengua y no un lenguaje, y este es diferente en cada país, que tiene su propia gramática para cumplir con funciones comunicativas, cognoscitivas y sociales.

“Las personas con discapacidad física dependen completamente de la asistencia de otras personas”.

Existen diferentes grados de discapacidad y de necesidad de apoyo. Estas se deben considerar de manera individual. La identificación de apoyos, el uso de la tecnología y de los facilitadores, permite importantes niveles de independencia, autonomía y autogestión.

“Hay personas que sufren discapacidad”, “quedan postrados sin posibilidades de hacer una vida normal”

Las personas no sufren discapacidad, los entornos y los contextos ofrecen barreras que imposibilitan participar activamente, sin embargo, si se ofrecen adaptaciones y ajustes es posible disminuir y eliminar barreras e incorporarse a las actividades de participación ciudadana en igualdad de oportunidades.

A continuación se definirán una serie de conceptos, fundamentales para el proceso de formación, de transformaciones de creencias y paradigmas personales que permitan generar mayores procesos de inclusión. 

Inclusión: es el proceso de mejora en términos de participación en sociedad, particularmente de personas excluidas, a través del aumento de las oportunidades, el acceso a los recursos, visibilización y respeto por sus derechos (Naciones Unidas). En el caso de las personas con discapacidad, eliminar los obstáculos para la participación tomado en cuenta la diversidad de necesidades, capacidades y particularidades de las personas, eliminando todas las formas de discriminación.

Discriminación: toda distinción, exclusión, segregación o restricción arbitraria fundada en la discapacidad, y cuyo fin o efecto sea la privación, perturbación o amenaza en el goce o ejercicio de los derechos establecidos en el ordenamiento jurídico (Ley 20.422).


Prejuicio
:
opinión previa y tenaz, por lo general desfavorable, acerca de algo que se conoce mal (RAE).


Estereotipo
:
imagen o idea aceptada comúnmente por un grupo o sociedad, con carácter inmutable (RAE). Creencias, ideas y sentimientos negativos o positivos a ciertos grupos de personas (Interacción con las personas con discapacidad, Pacto de Productividad).

Accesibilidad Universal: es una condición que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios, así como los objetos o instrumentos, herramientas y dispositivos, para ser comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas en condiciones de seguridad y comodidad y de la forma más autónoma y natural posible (Ley 20.422).

Barreras: la Organización Mundial de la Salud (2001) la define como “aquellos factores en el entorno de una persona que, cuando están presentes o ausentes, limitan el funcionamiento y generan discapacidad. Entre las barreras se incluyen aspectos como el ambiente físico no accesible, falta o inadecuada tecnología asistencial, actitudes negativas respecto a la discapacidad y los servicios, sistemas y políticas inexistentes o que dificultan la participación de las personas con una condición de salud en todas las áreas de la vida”.

Entorno: el medio ambiente, social, natural y artificial, en el que las personas desarrollan su participación social, económica, política y cultural, a lo largo de todo su ciclo vital (Ley 20.422).

Restricción de la participación: se refiere a los problemas que puede experimentar un individuo para implicarse en situaciones vitales. La presencia de una restricción en la participación viene determinada por la comparación de la participación de esa persona con la participación esperable de una persona sin discapacidad en esa cultura o sociedad (ENDISC 2015).

Equiparación de oportunidades: según la ONU, es “el proceso mediante el cual el sistema general de la sociedad, tal como el medio físico y cultural, la vivienda y el transporte, los servicios sociales y sanitarios, las oportunidades de educación y trabajo, la vida cultural y social, incluidas las instalaciones deportivas y de recreo se hace accesible para todos”.

Ajustes necesarios: son las medidas de adecuación del ambiente físico, social y de actitud a las carencias específicas de personas con discapacidad que, de forma eficaz y práctica y sin que suponga una carga desproporcionada, faciliten la accesibilidad o participación de una persona con discapacidad en igualdad de condiciones que el resto de los ciudadanos (Ley 20.422).

Vida Independiente: estado que permite a una persona tomar decisiones, ejercer actos autónomos y participar activamente en comunidad, en ejercicio del derecho al libre desarrollo de personalidad (Ley 20.422).

Teniendo presente que la discapacidad forma parte de la condición humana, y que es posible adquirir algún tipo de discapacidad transitoria o permanente en algún momento de la vida y que existen datos que permiten proyectar un aumento del porcentaje de la población que presente algún tipo de discapacidad ya sea por  accidentes o por el aumento de las dificultades propias del envejecimiento, es  fundamental poner los mayores esfuerzos para implementar ofertas turísticas atractivas y accesibles que permitan dar respuesta a un número importante y creciente de personas, potenciales turistas.

Desde todos los espacios es necesario, una oportunidad y un deber incorporar acciones que nos movilicen hacia la inclusión